MISE EN OEUVRE DU PLAN DE PREVENTION & DU PERMIS DE FEU
La prise en compte des risques lors de l'intervention des entreprises extérieures
Formation créée le 24/02/2026. Dernière mise à jour le 07/11/2026.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10
(3 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
3 heures et 30 minutes (0.5 jour)Accessibilité
Oui
Cette formation est gratuite.
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MISE EN OEUVRE DU PLAN DE PREVENTION & DU PERMIS DE FEU
La prise en compte des risques lors de l'intervention des entreprises extérieures
Pour répondre aux articles R4512-6 à R4512-12 du Code du Travail
Objectifs de la formation
- Préparer et appliquer un plan de prévention
- Mettre en œuvre et contrôler un permis de feu
- Identifier les risques liés à la coactivité
- Réagir en cas d’écart ou de situation dangereuse
- Assurer la traçabilité et la conformité réglementaire
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers et techniciens environnement
- Managers et techniciens sécurité
- Managers et techniciens maintenance
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Introduction & enjeux
- Accidents typiques liés aux entreprises extérieures
- Enjeux humains, juridiques et organisationnels
- Rôle du donneur d’ordre vs entreprise extérieure
- Responsabilité civile et pénale
Le Plan de Prévention – Approche terrain
- Quand est-il obligatoire ? Travaux dangereux (arrêté du 19 mars 1993) / +400h/an / Coactivité
- Analyse préalable des risques
- Inspection commune préalable
- Définition des mesures de prévention
- Rédaction et signature
- Suivi pendant les travaux
Le Permis de feu – Maîtrise du risque incendie
- Avant les travaux : Analyse de la zone / Éloignement des combustibles / Protection / Moyens d’extinction adaptés
- Pendant les travaux : Surveillance permanente / Respect des consignes
- Après les travaux : Surveillance minimum 2 heures / Vérification absence de point chaud / Signature de clôture
Équipe pédagogique
Auditeur ISO 45001
Concepteur du module de formation
Pilote de projet de certification
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10
(3 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Sur site client