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Représentation de la formation : ANIMATEUR 8D

ANIMATEUR 8D

Pour développer des réflexes d’analyse logique d’un problème et de choix argumenté de solutions

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(8 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 10/09/2021. Dernière mise à jour le 13/07/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Les Méthodes de Résolutions de Problèmes (MRP) communément utilisées par vos clients

Objectifs de la formation

  • Identifier les pré-requis à la mise en place du 8D
  • Connaître la méthodologie 8D et les outils associés
  • Être capable d’animer un 8D sur le terrain avec une équipe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Techniciens et responsables qualité
  • Ingénieurs et techniciens
Prérequis
  • Aucun pré-requis

Contenu de la formation

  • Identifier les pré-requis à la mise en place du 8D
    • Définition, applicabilité et objectifs
    • Qu'est-ce qu'un problème ?
    • Quand et pourquoi ouvrir un 8D ?
    • Les étapes du 8D, la planification
    • Les 3 réels, ou l'approche par le terrain
    • Actions de sécurisation, actions correctives et actions préventives
  • Connaître la méthodologie 8D et les outils associés
    • Collecter les informations et caractériser un problème par le QQOQCCP, le "est - n'est pas"
    • La recherche des causes d'occurrence et de non détection par le brainstorming, le 5M, le FTA et le 5P
    • La définition des actions et la matrice de décision
    • Le déploiement des actions et les mesures d'efficacité
    • La transversalisation et la capitalisation
  • Être capable d’animer un 8D
    • Rôles, responsabilités clés
    • Posture de l'animateur
    • Pilotage sur le terrain
    • Modalités de gestion des 8D
Équipe pédagogique

Formateur expérimenté, spécialisé en qualité automobile et aéronautique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(8 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Capacité à participer à une analyse FMEA nouvelle version
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation
Détails sur la certification
  • Non applicable

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Sur le site de l'entreprise